Testimonianze

Il mio lavoro consiste nel dare supporto e assistenza logistica a tutte le persone che si trovano nei nostri cantieri in Italia e nelle sedi estere. È proprio in funzione di questo ruolo che ho avuto la grande opportunità di viaggiare e conoscere i nostri colleghi in giro per il mondo: questo dal mio punto di vista, è sicuramente uno degli aspetti più positivi dell’esperienza in Trevi. 
Ogni viaggio e ogni persona rappresentano un arricchimento alla mia identità professionale. 
Un altro aspetto importante del mio lavoro è dato dalla varietà degli argomenti e delle persone con cui mi interfaccio quotidianamente: avere la possibilità di apprendere concetti che esulano dalla specificità della mia funzione, di confrontarmi con i colleghi e di collaborare su tematiche di interesse comune, sono aspetti molto stimolanti.  Anche la continua formazione rappresenta un aspetto da non sottovalutare: in questi 2 anni ho avuto modo di seguire corsi di lingua e corsi di approfondimento su tematiche collegate al mio ruolo.
In Trevi ho avuto la possibilità di cambiare ruolo, di assumere una posizione che rispecchi di più le mie esigenze con il fine di favorire sia lo sviluppo della persona che il raggiungimento degli obiettivi aziendali. 


Elena

Logistics

Trevi Group mi ha dato l’opportunità di conoscere le dinamiche del mio ruolo all’interno di diverse realtà; mi ha dato la possibilità di collaborare e confrontarmi con colleghi provenienti da tutto il mondo, da cui posso dire di aver imparato davvero tanto. 
L’aver potuto viaggiare e vedere concretamente le nostre realtà all’estero mi ha permesso di crescere sia professionalmente che dal punto di vista umano. 
Reputo Trevi Group un ambiente giovane, dinamico e stimolante ed è per questo che consiglierei la nostra realtà a chiunque desideri sfide continue, motivazione, collaborazione, condivisione e voglia di crescere, sentendosi continuamente parte di un grande Gruppo.

Ylenia

Accountant Specialist

ll ruolo di Internal Auditor è estremamente stimolante e sfidante. Si tratta di un lavoro che permette di conoscere l’azienda e tutti i suoi processi a 360 gradi. Per un corretto svolgimento delle attività è importante interfacciarsi costantemente con tutte le Funzioni in maniera indipendente e obiettiva, ma sempre con un approccio collaborativo. Se dovessi consigliare Trevi Group a qualcuno punterei sul fatto che opera in un settore estremamente interessante, che pone quotidianamente le funzioni di business di fronte a numerose sfide. In relazione all’apprendimento, il Gruppo è impegnato nell’investire sui giovani apprezzandone l’impegno e riconoscendone le capacità. Nel corso degli ultimi anni sta potenziando le offerte di formazione per tutti i suoi dipendenti.

Filippo

Internal Auditor

Quando sono stato assunto, ho iniziato a lavorare nei cantieri, prima in Italia e poi negli Stati Uniti, dove sono rimasto per circa 12 anni. Grazie alla fiducia dell’azienda ed ai colleghi più esperti, in questo periodo ho avuto l’opportunità di soddisfare la mia sete di conoscenza e le mie aspirazioni di crescita, personale e professionale. Nei vari progetti in cui sono stato impiegato, alcuni unici al mondo, prima da assistente di cantiere fino a diventare progressivamente direttore di cantiere di lavori multimilionari, ho sviluppato le competenze necessarie ad affrontare anche le situazioni più complesse, ho sperimentato in prima persone soluzioni tecniche e tecnologiche innovative, per le quali Trevi è considerata una leader globale, ho lavorato in ambienti multiculturali e multietnici, ho avuto modo di conoscere professionisti ed esperti di fama mondiale e di farmi allo stesso tempo conoscere. Posso confermare che lavorare in Trevi Group mi ha consegnato un bagaglio di esperienze uniche e la possibilità di ricoprire un ruolo grazie al quale, sulla scia dei precedenti anni, continuo a conoscere nuove realtà e culture ed imparare ogni giorno qualcosa di nuovo. 

Filippo

Business Developer

Faccio parte di Soilmec dal 2008 dapprima nel reparto post vendita seguendo acquisti e vendita di ricambi, poi nel 2010 completati i miei studi in Ingegneria meccanica, mi sono spostato nel reparto marketing che mi ha dato la possibilità di avere una visione a 360 gradi della realtà in cui lavoro. Una delle grandi soddisfazioni del mio lavoro è poter interagire nel quotidiano con i vari servizi dell’azienda e tradurre il linguaggio tecnico in linguaggio commerciale per i nostri colleghi e clienti. Il grande vantaggio è la formazione tecnica e tecnologica continua attraverso la visione delle macchine in cantiere e l’esperienza sul campo.  

Pietro

Marketing

Sono arrivato in Soilmec dopo altre esperienze; i fattori che mi hanno conquistato sono i prodotti che sviluppiamo, l’ambiente lavorativo e i colleghi. Nel tempo l’azienda mi ha dato la possibilità di mettermi in gioco e raccogliere le sfide che ho trovato lungo il mio percorso; ho recentemente avuto l’opportunità di cambiare ruolo, pur rimanendo nell’ambito della progettazione. Il cambiamento è stimolante e mi permette di ampliare le conoscenze e avere una visione più ampia sull’azienda. Un altro aspetto che mi ha permesso di crescere e migliorarmi è il confronto quotidiano con colleghi, clienti e fornitori.  

Dario

Engineering

Quello che mi ha portato a lavorare in Trevi è la passione per gli imponenti macchinari di perforazione insieme alla voglia di viaggiare e scoprire nuovi posti, affrontando sempre nuove sfide di possibile risoluzione attraverso l’esperienza maturata. Ho avuto la possibilità di lavorare in tutti e 5 i continenti facendo parte di progetti interessanti e sfidanti conoscendo persone con culture diverse dalla mia e paesi nuovi che mi hanno arricchito umanamente . All’estero i progetti complicati hanno dato la possibilità non solo di crescere come professionista ma anche di portare in alto il nome di Trevi nel mondo e anche dell’Italia.  

Danilo

Site Technical Supervisor